Fragen der Kandidaten
Was erwartet mich, wenn ich mich bei Jobzone bewerbe?
Unsere Beratungsfirma behandelt jeden Bewerber individuell und bietet die Möglichkeit, die Defizite der Bewerber zu beheben. Außerdem erfolgt die Auswahl der Stelle nach den beruflichen Eigenschaften der Personen. Wir, Jobzone Consulting, stehen Ihnen, unseren geschätzten Kunden, in allen Phasen zur Seite, von der Bewerbung bis zum Beginn der Beschäftigung.
In welchen Bereichen kann ich mit Jobzone arbeiten?
Obwohl Medizin, Kranken- und Altenpflege, Ingenieurwesen und Software vorrangige Bereiche sind, können Bewerbungen aus allen Berufsgruppen erfolgen, entsprechend den Anforderungen der Arbeitgeber und der Situation.
Welche Sprachkenntnisse muss ich haben, bevor ich mich bewerbe?
Sprachkenntnisse auf B1 + B2 Niveau sind erforderlich. Außerdem gibt es spezielle Kurse für den medizinischen Bereich, um medizinische Begriffe zu lernen und in diesem Bereich zu arbeiten.
Berechnet Jobzone Beratungsgebühren?
Wenn Antragsteller die Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen, wird keine Beratungsgebühr erhoben. Für persönliche Dienstleistungen wird jedoch eine Gebühr erhoben. Zusätzliche Ausgaben wie Fremdsprachenkurse und Kosten für die Übersetzung des Lebenslaufs werden dem Antragsteller in Rechnung gestellt, da es sich um persönliche Ausgaben handelt.
Fragen von Arbeitgebern
Für welche Länder bietet Jobzone Personalvermittlung an?
Unsere Firma arbeitet zunächst in der Türkei und danach in der Reihenfolge nach Griechenland, Serbien und Rumänien.
Welche Berufsgruppen gibt es?
Dabei handelt es sich hauptsächlich um Berufsgruppen aus den Bereichen Medizin, Medizintechnik und Ingenieurwesen. Es ist jedoch möglich, auf Anfrage Personal für jede Berufsgruppe zu vermitteln.
Nach welchen Kriterien wählen Sie die Kandidaten aus?
Kandidaten mit Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Feststellung der Anpassungsfähigkeit im Ausland in der von unserer Consultingfirma vorzunehmenden Tests, soziale Kompetenz, Internationalität und Anpassungsfähigkeit sind einige der wichtigsten Kriterien.
Welche Dokumente werden von dem jeweiligen Anstellungsland verlangt?
Arbeitsvertrag, Berufsdiplome, Sprachkursbescheinigung sind erforderlich.
Häufig gestellte Fragen
Wodurch unterscheidet sich Jobzone von seinen Konkurrenten?
Der Hauptunterschied zu unseren Konkurrenten besteht darin, dass wir, abgesehen von der Einzelarbeit bei der Personalrekrutierung in Deutschland und der Türkei, aktiv an Projekten beteiligt sind. Die Mehrheit der Personalkandidaten ist für uns jedoch nicht von Bedeutung. Unsere Aufgabe ist es, unser Personalauswahlverfahren unter Kandidaten mit wenigen, aber qualifizierten Qualifikationen durchzuführen. Unser Vorteil; ist die Tatsache, dass wir die Arbeitgeber genau kennenlernen, da wir auch in den Betrieben arbeiten, in denen wir bei der Personalvermittlung und bei anderen projektbezogenen Aufträgen als Vermittler tätig sind.
Gibt es auch Rückwanderer, die nach Europa gegangen sind, um dort zu arbeiten? Wenn ja, warum?
Ja, es gibt Gegenleistungen. Die Hauptgründe dafür sind: Anpassungsprobleme an ein fremdes Land, familiäre Probleme, die Erwartungen der Bewerber sind zu hoch und können nicht erfüllt werden. Die Bewerber sollten nicht vergessen, dass sie sich im Ausland niederlassen, um zu arbeiten und ihre Lebensbedingungen zu ändern. Wenn die Erwartungen von Menschen, die mit dem Traum, in kurzer Zeit reich zu werden, ins Ausland gehen, nicht erfüllt werden, kommt es zu Enttäuschungen.
Können sich diejenigen, die zum Arbeiten nach Europa gegangen sind, an die neue Situation anpassen?
Die große Mehrheit kann sich problemlos anpassen. Diejenigen, die nach Europa gehen, um zu arbeiten und Integrationsprobleme haben, sind in der Minderheit.
Kann ich mit einem Arbeitsvisum die Staatsbürgerschaft beantragen?
Nein. Um eine nationale Staatsbürgerschaft beantragen zu können, müssen Sie eine bestimmte Zeit lang in dem betreffenden Land leben und arbeiten. Dieser Zeitrahmen variiert je nach Land und Verfahren. Die durchschnittliche Arbeits- und Lebenszeit liegt zwischen 2 und 5 Jahren.